岗位职责：
1、该岗位定位主要为公司销售管理人才的储备；
2、准确、完整、及时地制作、呈报各类表格；
3、负责销售部门日常业务的开展，协助部门领导处理紧急事件；
4、按照公司要求，完成日常工作事务；
5、岗位将通过轮岗的形式，熟悉公司各个岗位的运转。

任职条件：
1、大专及以上学历，应届毕业生或往届（1-2年）毕业，市场营销专业优先；
2、做事积极主动，有意愿往食品快消行业发展；
3、思维开拓，快速准确的反应能力、较强的执行能力。