【岗位职责】:
1、完善招聘渠道,发布招聘信息;
2、筛选简历,邀约面试,办理入职手续及培训;
3、负责安排应聘人员的面试工作;
4、表格更新及打印、报表的收编以及整理,协助经理处理相关事务;
5、人事各类数据报表的制作与工作汇报;
6、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】:
1.大专以上学历,有半年以上工作经验者优先;
2.具备较强的沟通协调能力,应变能力及团队合作意识;
3.形象气质佳,口齿流利,反应敏捷,无明显沟通障碍;
4.自驱力强,有激情,个人态度端正,能吃苦,做事要认真负责;
【福利待遇】:
1. 综合薪水3000元-5000元;提供住宿,你的能力决定了你的工资;
2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;
3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
4.入职培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假;
5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
发展:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理