【岗位职责】:
1、执行公司营销政策,制定区域内的销售计划,开拓新客户及维护良好的客户关系;
2、承担部门业绩指标,完成销售任务和回款任务,定期进行汇报总结,接受公司考核评估;
3、反馈客户体验,协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。移动【任职要求】:
1、有良好的电话沟通能力和语言表达能力,声音优美,反应能力快;
2、能够熟练运用办公软件;
3、具有良好的客户开拓和维护能力。
【福利待遇】:
1、薪金制度:综合5500(无责底薪4000+1500元绩效(90%可以完成))+提成+管理奖金+提供住宿,五险,你的能力决定了你的工资。
2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
4、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。