岗位职责:
1.前期轮岗学习(营销+基层团队管理+人事财务+团队运营),通过轮岗,增加实操能力,培养综合素质;
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司新同事的培训教育;
3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广;
4.根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,维护老客户,发展新客户;
任职要求:
1.大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,学习能力和适应能力强,优秀的应届毕业生可择优录取;
2.反应敏捷,表达能力强,具有亲和力;
3.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;