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上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1953名已经工作的青年进行的一项调查显示，受访职场青年在找第一份工作时最看重的两个因素是工资薪金和行业领域，75.7%的受访职场青年表示第一份工作与自己的期待相吻合。62.3%的受访职场青年希望通过第一份工作能学习和积累技能经验。66.0%的受访职场青年建议职场新人多和有资历的前辈共事学习，48.6%的受访职场青年认为职场新人要不怕犯错，多尝试。 参与本次调查的职场青年中，男性占59.2%，女性占40.8%。受访职场青年找第一份工作最看重工资薪金和行业领域 北京姑娘张夕夕（化名）是北京某公立小学计算机教师，她从事的工作正是自己曾经期待的。“我正式工作和实习都在这个领域，工作环境温馨有爱，前辈友善，小朋友们也非常可爱。”张夕夕说，她的一些同学找工作时注重工资、福利、企业知名度这些因素，“但我比较看重工作氛围和工作压力大小，还有离家远近”。 在北京从事金融工作的袁鑫铭（化名），从小就对理财有着浓厚的兴趣，大学志愿填报就选择了金融，毕业后如愿进入了这一行。“我最看重平台，在我看来这就是我的职业起步的高度和水准，其次就是能否有当地户口，我想长期在这个城市扎根发展。”袁鑫铭认为，薪资报酬应该在工作5年以后再考虑，“作为职场新人，一切都是起步，薪水也不例外，再高也高不到哪里去”。 浙江宁波某公司品牌营销经理陆华（化名）对记者说，他所在的岗位与自己预期不十分吻合，但也在接受范围内。“我选择第一份工作时最看重四个方面。首先是公司规模，大企业的平台、组织架构、专业性等都高于一般中小企业；其次，我比较看重公司对应届生的培养，这关系到我以后是否能够进入更高的平台；再次，就是企业的文化与责任，这决定了我会为它奋斗多久，因为文化是浸润的过程，员工认可企业文化，才会投入地去工作；最后，薪酬和福利体系一定要合理，让员工的付出与回报对等”。 调查显示，受访职场青年选择第一份工作最看重的两个方面是工资薪金（47.3%）和行业领域（45.0%），其他依次是：公司知名度（39.7%）、个人提升空间（36.8%）、当地户口（36.8%）、工作环境（30.3%）、兴趣爱好（19.6%）以及专业对口（19.0%）等。 进一步调查显示，75.7%的受访职场青年表示第一份工作与自己的期待相吻合，其中18.6%的受访职场青年表示非常吻合。另有21.7%的受访职场青年坦言不太吻合，2.6%的受访职场青年表示非常不吻合。 国际注册职业规划师(ICDF) 、和君商学森迪生涯咨询师崔双认为，一份完美的工作，等同于兴趣、能力、价值观和社会需要的总和。“在第一份工作中，人们往往不是为了赚大钱，而更看重组织平台、学习和成长的机会。在职场适应阶段，大家应在不偏离自己的兴趣和擅长的大方向的前提下，去不断积累各种资源，包括知识、经验、人脉，等等。” 62.3%受访职场青年希望在第一份工作中学习和积累技能经验 袁鑫铭认为，应届毕业生在初入职场的前几年积累的是工作经验、处事技巧和行业人脉。“大学生初入社会，有很多新知识包括职场法则都要去体会、适应、学习。而且只有前期铺垫做得好了，后期才能得到更多回报”。 受访青年希望从第一份工作中获得什么？调查显示，62.3%的受访职场青年最希望学习和积累技能经验，50.8%的受访职场希望交到志趣相投的朋友，47.5%的受访职场青年希望从中明白职场的为人处事法则，43.9%的受访职场青年看重未来行业发展机会，23.7%的受访职场青年在意是否有可观的收入，8.3%的受访职场青年在乎有无当地户口。 2018/11/27 23:16