1、主要负责主播的招募，包括地推、自有APP平台主播签约以及从其他渠道引进主播；
2、活动策划，每月策划不同的活动来吸引主播参加，提高开播积极性与丰富性；
3、主播社群维护，维护现有主播资源，督促主播开播并根据直播情况与主播交流调整其直播内容方向；
4、对日常运营数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化运营体系；
5、了解所负责艺人特点，发掘其优势，全面系统对主播进行培养；熟悉主播商业化，有效运用转化主播模式；
6、负责平台结算相关统计工作。
7.能完成公司安排的基本任务。