【岗位描述】
课程顾问，不需要外出地推和盲打电话，公司提供精准意向客户资源，只需结合意向学员需求，通过电销和网销，帮助学员制定学习规划，推荐合适专业以及合适课程，并邀约报名即可。
【任职资格】
1、年龄18-28岁，有销售经验者优先，可接受应届毕业生；
2、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力；
3、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识；
4、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神；
5、熟练掌握办公软件office的操作；
【薪资待遇】
1.无责任底薪+销售提成+奖金（周奖金，月奖金）+带薪年假+五险一金=全公司课程咨询师月收入8000元以上。
本岗位平均综合月薪资在7K-12K，65%中等偏上的人员可达年薪10万，15%优秀人员年薪可达26万
2.面包会有的，爱情也会有的。不信你试试。
【晋升空间】
课程咨询师-师傅-储备咨询主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监
管理层全部是内部竞选以及培养，平台就是这么大，能不能胜任，就看您的能力。期待您的挑战。
【上班时间】
9：30-18：30（错开高峰期时间，您还在犹豫嘛？）
【员工福利】
1、公司为员工统一提供带薪培训；
2、内部员工学习公司业务内课程优惠，支持员工进修；
3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；
4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；
5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；
6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
7、其他福利----零食下午茶，篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。
【优势】
1.行业优势：前传统行业日渐没落，新型行业日新月异但前景扑朔迷离。教育行业是一颗常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施终身“学习计划”，非常愿意接受开放式的职业培训，我们的客户群体处于稳定增长的状态，奠定了职业教育行业的长期平稳发展基础；另外国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。所以在未来的30年里教育行业的发展空间 是很大的。
2.意向数据，学员主动联系本机构想要进行学历提升或者技能提升，是建立在对方有需求的基础上
3.数据无需自己挖掘，数据全由公司提供。
4.数据多，有历史数据也有新鲜数据。不用担心没有数据的情况。
5.建立在有意向的基础上，所以成单率高，成单周期短