一、对接需求，主动服务。

学院坚持以需求为导向的工作思路，组建了网格化就业指导系统、成立了“毕业生就业咨询小组”、推出了“云在线——你问我答专栏”服务、建立了“两难”毕业生就业重点帮扶制度、建立了“2020届毕业生+2020届湖北籍毕业生就业工作台账”等，全面、准确、及时地掌握毕业生就业需求与困难，研判帮扶重点，在专业上、心理上、安全上给予帮扶，精准跟踪服务，帮助毕业生解决就业、考研、留学、创业等实际问题。

“云在线——你问我答”专栏

二、创新方法，专业指导。

学院利用“云课堂”网络授课、翻转课堂等多种形式，拓展了专业指导课程资源，通过在线教学系统对在“新求职模式下”毕业生如何提升就业能力、求职面试准备、创业基础等进行精准指导。同时，学院与专业平台合作，开通了大学生职业测评与规划免费平台，帮助学生明确职业方向、设计职业规划、提升职业素养。

就业创业“云课堂”

职业测评与规划平台

一、网罗就业资讯，密集发布就业信息。

利用学院多个就业平台，坚持每天学院就业创业网、就业中心微信平台、毕业生群信息更新，自1月份以来，各平台共发布信息近400条。

二、建立三级信息传播体系，畅通就业信息途径。

学院建立了学院就业信息平台——辅导员年级就业联络群——班级就业联络群的院级班三级信息传播体系，畅通毕业生就业信息获取途径，提高时效性。

就业信息平台

三、召开空中双选会，供需双向互联互通。

学院创新校园招聘方式，通过线上平台组织召开了我院2020年春季网络双选会，开通空中宣讲会，学生和企业通过线上直接在会场沟通联系，进行网络面试。学院实行全员参与，力量下沉，全院各系室积极对接专业对口企业，广邀名企，充分调动有利资源，丰富就业岗位。学生处鼓励、组织毕业生提前准备，积极参与。目前，我院网络双选会正在进行中，参与企业有230余家，提供岗位1100多个。