1、笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试主要内容为公共基础知识和材料作文两科，每科均为100分。公共基础知识笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等;材料作文，即给定材料，按要求作文。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试定于2019年12月21日举行，笔试地点另行通知。根据国家和省市有关规定享受招聘笔试加分政策的，从我县入伍或入学前户籍在获嘉的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，须在报考时提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。

2、面试

根据笔试成绩，按照所报岗位(专业)招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位(专业)笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位(专业)的招聘名额递减直至取消。特殊情况由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究决定。面试采取结构化的形式进行，具体面试工作另行安排